Det er selvsagt vigtigt for enhver virksomhed at finde den rette kandidat til jobbet, og der er mange veje at gå, når den rigtige kandidat skal findes.
Søgning efter en ny kandidat til virksomheden betyder ikke kun brug af de klassiske jobportaler.
Vigeur Nordjyskejob.dk er en del af Vigeur.dk et nyt nordjysk erhvervsmedie, der på inspirerende vis præsenterer Nordjylland, som en region med plads både til personlig og karrieremæssig udfoldelse. Hermed også fokus på at tiltrække og bevare kvalificeret arbejdskraft i vores del af Danmark.
Indryk en stillingsannonce på Vigeur Nordjyskejob.dk og opnå synlighed blandt hundredvis af andre stillingsopslag i Nordjylland.
Sitet besøges af mere end 10.000 jobsøgende hver måned.
Det Nordjyske Mediehus kan desuden give adgang til en lang række interessante medieplatforme med bred dækning, der også kan påvirke kandidater, der ikke er aktivt jobsøgende. Din medierådgiver kan vejlede dig og sikre det rigtige medievalg, så du når ud til den rigtige målgruppe.
Bliv kontaktet af en af vores medierådgivere
for 30 dage
for 30 dage
At annoncere ledige jobstillinger er en effektiv måde at tiltrække potentielle ansøgere på. Når jobstillinger annonceres via vores medier, kan du nå ud til en bredere målgruppe og øge chancerne for at finde den rette kandidat. Vi annoncerer dit opslag online såvel som på print, afhængig af hvad og hvor du søger ny arbejdskraft.
Annoncering af jobstillinger kan også bidrage til virksomhedens branding. Ved at annoncere ledige stillinger kan du øge din synlighed på markedet og skabe opmærksomhed omkring din virksomhedskultur og karrieremuligheder. Dette kan også hjælpe med at tiltrække ansøgere, der deler din virksomheds værdier og mission.
Ved at annoncere ledige jobstillinger på vores jobportal kan du effektivisere jeres rekrutteringsproces. Det kan spare tid og ressourcer, alt i mens I tiltrækker den helt rette kandidat til jobbet. Hver dag sendes en mail med jobopslag til mere end 4000 modtagere, som har oprettet en jobagent på vores platform.
Ved at annoncere ledige jobstillinger på relevante jobportaler eller i bestemte brancher kan du målrette din rekruttering. Dette kan øge chancerne for at finde den rette kandidat og spare tid på at gennemgå ansøgninger fra ikke-relevante kandidater. Din medierådgiver kan vejlede dig og sikre det rigtige medievalg, så du når ud til den rigtige målgruppe.